يسعى العديد من العاملين في السعودية إلى معرفة كيفية إثبات الإبلاغ عن الهروب الكيدي، وذلك بعد أن أساء بعض الأفراد استخدام قوانين العمل للإضرار بالعاملين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك بعض الشروط التي يجب مراعاتها لإثبات الإبلاغ عن الهروب الكيدي، وهي:
عاجل: أحياء جديدة في الرياض ستطبق فيها رسوم المواقف المدارة بنسبة 10%
رسمياً: انتقال الدوسري من الهلال الى نيوم في صفقة فاجأت الجميع
وزارة التعليم تستحدث عقوبة تطبق لأول مرة في تاريخ السعودية بحق الطلاب المتغيبين عن الدراسة بدون عذر
تردد قنوات ثمانية لمشاهدة مباريات دوري روشن على عربسات نايلسات
* تقديم طلب الإثبات خلال سنة من تاريخ تقديم الإبلاغ ضد العامل. * السماح بتقديم طلب إثبات الإبلاغ الكيدي مرة واحدة فقط. * إذا تم رفض الطلب من إدارة البلاغات التغيب، فلا يمكن للعامل تقديم أي طلبات أخرى.
وأوضحت الوزارة أن هناك بعض العلامات التي قد تدل على أن الإبلاغ عن الهروب كيدي، ومنها:
* إذا كان العامل يعاني من مشكلة صحية خلال فترة الإبلاغ، وكان تحت الرعاية الطبية في المستشفى. * إذا تقدم العامل بدعوى قضائية ضد الكفيل قبل تقديم الإبلاغ عن الهروب. * إذا كان العامل محتجز وقد تم رفع دعوى هروب ضده بشكل غير صحيح. * إذا تم اتخاذ قرار بتسريح العامل أو تعليق عمله مؤقتًا أثناء تقديم الإبلاغ عن الهروب. * إذا استطاع العامل إثبات وجوده في الوقت المحدد الذي تم فيه تقديم الإبلاغ الكيدي.
وفي حالة إثبات الإبلاغ عن الهروب الكيدي، يحق للعامل الحصول على تعويض مالي يعادل أجره لمدة شهرين، بالإضافة إلى غرامة مالية تقدر بـ 100 ألف ريال على الكفيل.
عاجل: السعودية تصدر قرارات تغير شكل تدريس مادة الاسلامية والدراسات الاجتماعية
التأمينات تحدد فئات غير السعوديين الملزمة بالتسجيل في التأمينات ودفع الاشتراكات
التحليل الفني يكشف عن حركة سهم أرامكو المتوقعة في الأسبوع الأول من سبتمبر 2025 ونقاط الدخول المثالية
السفارة الأمريكية والقنصليات في المملكة تعلن الاغلاق الكامل ومصادر تكشف السبب