تبدي الموارد البشرية السعودية اهتماماً كبيراً بضمان توفير الخدمات بسهولة ويسر لجميع المواطنين السعوديين، وهي تسعى جاهدة لتوطين المهن المحلية والحفاظ على حقوق العمال.
رسمياً: الجوازات السعودية تعلن عن عقوبة قاسية بحق أي كفيل لديه عامل وافد من هذه الجنسية
تم تجريم استقدام العمالة دون وجود عمل لديها، حيث تنص المادة رقم 32 والمادة 229 على عقوبات مالية تصل إلى مليون ريال لصاحب العمل، ونصف مليون ريال لسماسرة العمالة كما يتضمن النظام عقوبات مالية تصل إلى 500 ألف ريال لمن يقوم بتقديم خدمات العمالة بشكل غير قانوني.
رسمياً: انتقال الدوسري من الهلال الى نيوم في صفقة فاجأت الجميع
وزارة التعليم تستحدث عقوبة تطبق لأول مرة في تاريخ السعودية بحق الطلاب المتغيبين عن الدراسة بدون عذر
تردد قنوات ثمانية لمشاهدة مباريات دوري روشن على عربسات نايلسات
إعلان رسمي من وزارة التعليم لطلاب المدارس في مكة وجدة حول موعد الدوام المدرسي الجديد
تأكيداً على هذا الالتزام، فإن الموارد البشرية السعودية تضيف المواد المناسبة إلى النظام لتحقيق العدالة والتنظيم في مجال استقدام العمالة، وتحفظ حقوق العمال وتحد من السماسرة غير المرخصين هذه الخطوات تعزز مسار توطين الوظائف وتعزيز الاقتصاد المحلي، وتضمن استقدام العمالة بشكل شرعي ومنظم يخدم مصلحة الوطن والمجتمع بشكل عام.
التأمينات تحدد فئات غير السعوديين الملزمة بالتسجيل في التأمينات ودفع الاشتراكات
التحليل الفني يكشف عن حركة سهم أرامكو المتوقعة في الأسبوع الأول من سبتمبر 2025 ونقاط الدخول المثالية
السفارة الأمريكية والقنصليات في المملكة تعلن الاغلاق الكامل ومصادر تكشف السبب
التعليم تطلب من طلاب المرحلة المتوسطة في السعودية سرعة استكمال هذا الاجراء قبل انطلاق الاختبارات المركزية