التأمينات من بداية 1446 هذا نصيب المشترك من قسط التأمينات ونسبة جديدة سيدفعها صاحب العمل

نسب الخصم في التأمينات الاجتماعية تعتمد على مجموعة من العوامل، وهنا توضيح للنسب التي يتحملها المستفيد وصاحب العمل في نظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.

التأمينات من بداية 1446 هذا نصيب المشترك من قسط التأمينات ونسبة جديدة سيدفعها صاحب العمل 

• نسبة الخصم للمشترك:

  موعد صرف دعم تكافل لطلاب وطالبات المدارس مع بداية العام الدراسي 1447

  مقارنة بين عدد الطلاب في مدارس الرياض والشرقية ومكة للعام الدراسي 1447 تكشف عن مفاجأة خارج التوقعات

  أمير نجران يعلن عن مشاريع جديدة بأمر من خادم الحرمين الشريفين ستغير سكان نجران للأبد

  السعودية تستعد لتوسيع الفئات التي ستحصل على دعم سكني لتشمل فئات جديدة من النساء الشابات وغير المتزوجات

  • المشترك يتحمل نسبة 9.75% من الراتب المسجل بالنظام.
  • إجمالي نسبة الاشتراك للمشترك تبلغ حوالي 21.5%.

• نسبة الخصم لصاحب العمل:

  • صاحب العمل يتحمل نسبة 11.75% من الراتب المسجل بالنظام.

• نسب الاشتراك بفروع نظام التأمينات الاجتماعية:

  • فرع المعاشات: نسبة الاشتراك حوالي 18% وتطبق على السعوديين.
  • فرع الأخطار المهنية: نسبة الاشتراك 2% وتطبق على السعوديين وغير السعوديين.
  • نظام التأمين ضد التعطيل عن العمل "ساند": نسبة الاشتراك 1.5% وتطبق على المواطنين السعوديين.

• ما يدفعه صاحب العمل من اشتراك التأمينات الاجتماعية:

  • فرع المعاشات: نسبة 9% لصاحب العمل و9% للمشترك.
  • فرع الأخطار المهنية: نسبة 2% لصاحب العمل ولا يوجد نسبة للمشترك.
  • نظام ساند: نسبة 0.75% لصاحب العمل و0.75% للمشترك.

أما عناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك، فتشمل الراتب، بدل السكن، العمولات، النسبة المئوية من الأرباح والمبيعات.