شهدت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة تطور ملحوظ في تعزيز دور المرأة في سوق العمل، وهو ما أسهم بشكل كبير في رفع نسبة مشاركتها.
السعودية تعلن رسمياً تحقيق أول أهداف رؤية 2030
حيث بلغت نسبة مشاركة المرأة السعودية 35.4% في الربع الثاني من العام 2024، مقارنةً بنحو 19.3% في الربع الرابع من العام 2016.
الموارد البشرية تحدد مدة إجازة اليوم الوطني السعودي 95 للقطاع العام والخاص والمدارس
من اليوم السفر بين جدة والدمام تحول لنزهة لا تستغرق أكثر من عدة ساعات
صندوق الاستثمارات يكشف عن حصة السعودية في أكبر الشركات الامريكية
مقارنة قيمة استهلاك الكهرباء بين تكييف شباك وتكييف سبيلت وفق أسعار الكيلو واط للاستهلاك المنزلي في السعودية
يعكس هذا الارتفاع الجهود الحثيثة التي تبذلها الحكومة لتفعيل دور المرأة في الاقتصاد السعودي، متجاوزاً بذلك مستهدف رؤية السعودية 2030 الذي كان يسعى إلى رفع نسبة المشاركة إلى 30%.
تغييرات جذرية في بيئة العمل
يمثل هذا التقدم نوعاً من التحول الجذري في الاقتصاد والمجتمع السعودي، حيث تم فتح العديد من الفرص أمام النساء في مجالات جديدة، بما في ذلك القطاعات التي كانت تهيمن عليها الرجال تقليديًا.
وقد عملت الحكومة على توفير الدعم اللازم من خلال تشريعات ومبادرات تهدف إلى تحسين مستوى التدريب والتوظيف للنساء.
تشمل هذه المبادرات برامج ريادة الأعمال ودعم الشركات الناشئة، بالإضافة إلى تعزيز برامج التدريب المهني والتقني.
شراكة النساء في جميع القطاعات
أصبحت النساء السعوديات الآن شريكات فاعلات في مجالات متنوعة، تمتد من التعليم والصحة إلى السياحة والتقنية الرقمية.
تهدف المملكة إلى تحقيق نسبة مشاركة تبلغ 40% للمرأة في السنوات القليلة المقبلة، مما يعكس الالتزام العميق نحو بناء مجتمع واقتصاد يحقق العدالة والمساواة.
رؤية المملكة في تعزيز القيادات النسائية
تتجلى جهود المملكة في تحقيق رؤية طموحة لبناء اقتصاد مستدام يعتمد على إشراك جميع الفئات، بما في ذلك المرأة.
الجزء الذي لم ينتبه له الكثيرون في قميص النصر الجديد الذي صممته اديداس
قرارات سعودية جديدة تقضي على التدخين في المملكة
الصحة السعودية تكشف سبب فحص اللياقة الطبية للطلاب والحالات التي تؤثر على قبول الطالب بسبب كشف اللياقة
حساب المواطن يعلن وقف صرف الدعم عن هذه الفئات من المستفيدين من شهر سبتمبر القادم لسبب غير متوقع
تركز الحكومة أيضًا على زيادة مشاركة النساء في المناصب القيادية من خلال برامج مثل "قياديات المستقبل".
تستهدف هذه المبادرات تقديم فرص تدريب وتطوير للنساء، لتمكينهن من شغل أدوار قيادية في مختلف القطاعات، مثل التعليم والصحة والمجالات التقنية.
المرأة ودورها المحوري في التنمية
تحقيق التوازن في سوق العمل هو الهدف الأساسي، حيث تسعى المملكة إلى أن تكون المرأة شريكة رئيسية في النمو الاقتصادي، وتلعب دور فعال في دفع عجلة التنمية الوطنية.
إن تعزيز مشاركة المرأة في جميع مجالات العمل هو عنصر أساسي في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مما يعكس رؤية شاملة لمستقبل مزدهر يتضمن جميع فئات المجتمع.
