رسمياً: السعودية تمنع منح إجازة العيدين للعاملين من هذه الفئات في المملكة

أفصح المركز الوطني للوثائق والمحفوظات عن تفاصيل قرار تنظيمي يتعلق بإجازات الأعياد للموظفين الذين يخضعون لنظام العمل في الجهات الحكومية.

وأوضح القرار أن الجهات الحكومية التي تنطبق عليها أنظمة العمل وتمتلك لوائح إدارية مستقلة يجب أن تقوم بتعديل لوائحها لتحديد عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر وعيد الأضحى، حيث يكون الحد الأدنى لها 4 أيام عمل والحد الأقصى 5 أيام عمل.

تشمل هذه السياسة الجهات التي يخضع موظفوها لنظام العمل فقط في حالة وجود نظام يشمل العاملين بنظامين مختلفين. 

ويطالب القرار بتعديل نموذج اللائحة الموحد المستخدم في إطار إقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم.

يشدد على أن هذا القرار ينطبق عند مراجعة أو اعتماد اللوائح الإدارية وفقًا للإجراءات الموضحة فيه. 

يحدد القرار أيضًا عدد أيام الإجازة المدفوعة الأجر لكل من عيدي الفطر والأضحى، مع عدم سريانه على الجهات التي تطبق نظام الخدمة المدنية.

أقرا أيضا: تسريبات تكشف عن وصول مدرب الأرجنتين الأشهر الى دوري روشن مع هذا النادي