رسمياً السعودية تعلن عن تقسيم تأشيرة العمل الى عدة فئات عالية المهارة وماهرة وأساسية وخبير يكشف الفرق بينهم ورسوم كل نوع من آنواع تأشيرات العمل الجديدة في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق استطلاع يهدف إلى تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وذلك عبر منصة "استطلاع".

يستهدف هذا التعديل تقسيم رخص وتأشيرات العمل، مع التركيز على استهداف مستويات مهارية معينة من مختلف القطاعات لتحقيق التوازن الأمثل في سوق العمل. 

يسعى المشروع إلى تشجيع جذب واستبقاء الأجانب ذوي المهارات العالية، مع المحافظة على سهولة استقدام العمال ذوي المهارات الأساسية.

وأشارت الوزارة إلى أن فترة الاستطلاع بدأت في التاسع من يونيو وستستمر حتى الثالث من يوليو المقبل، حيث يشمل الاستطلاع قطاعات الأعمال والرعاية الاجتماعية.

يتضمن المشروع إدخال فئات جديدة لرخص وتأشيرات العمل، حيث سيتم تقسيم هذه الرخص والتأشيرات إلى فئات بناء على المستويات المهارية لتحقيق الأهداف المذكورة.

تشمل هذه الفئات "الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية".

يتم تصنيف كل فئة بناء على معايير وضوابط الأهلية التي تتعلق بتصنيف المهنة وفقاً للتصنيف السعودي الموحد للمهن ومستوى "الأجر الإجمالي"، الذي يشمل الأجر الأساسي والبدلات الثابتة، بالإضافة إلى معايير أخرى لبعض الفئات.

يستند هذا التصنيف إلى المادة الثالثة والثلاثين من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/ 08/ 1426ھ، التي تصنف العمال المسموح لهم بالحصول على رخص عمل إلى "عمال ذوي كفايات مهنية أو مؤهلات دراسية تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء البلاد من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، وعمال عاديين تحتاج إليهم البلاد".

تم تقسيم الفئة الأولى (ذوي الكفايات المهنية أو المؤهلات الدراسية) إلى فئتين: الفئة عالية المهارة والفئة الماهرة (التي تعني متوسطة المهارة)، وذلك بما يتماشى مع نتائج الدراسة التي أجريت على المشروع ويتوافق مع التجارب الدولية.

فيما تم تعريف فئة العمال العاديين على أنهم الفئة الأساسية.

يمكن الاطلاع على باقي تفاصيل المشروع عبر الرابط المخصص.