المديرية العامة للجوازات تمنع مغادرة المقيمين الصادرة لهم تأشيرات خروج نهائي لمن لم يستكمل الاجراءات الجديدة من بينها رسوم غير متوقعة

المديرية العامة للجوازات تمنع مغادرة المقيمين الصادرة لهم تأشيرات خروج نهائي
  • آخر تحديث

شهدت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية مؤخرا الإعلان عن مجموعة من التحديثات المهمة التي تتعلق بآليات وشروط إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين.

المديرية العامة للجوازات تمنع مغادرة المقيمين الصادرة لهم تأشيرات خروج نهائي 

ويأتي هذا القرار في إطار سعي الجهات المختصة إلى تعزيز مبدأ الشفافية وتنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والمقيم بما يحفظ حقوق الطرفين ويلزم الجميع بالتقيد بالأنظمة والقوانين المعمول بها.

هذه الخطوة تعكس بوضوح حرص الحكومة على توفير بيئة عمل أكثر عدل وانضباط، والتأكيد على أن إنهاء العلاقة التعاقدية يجب أن يتم وفق ضوابط واضحة تمنع أي شكل من أشكال التعسف أو الإضرار بأحد الأطراف.

شروط إصدار تأشيرة الخروج النهائي

وضعت المديرية العامة للجوازات جملة من الشروط التي لا بد من توفرها لإتمام طلب إصدار تأشيرة الخروج النهائي، ومن أبرزها:

  • ضرورة أن تكون هوية المقيم سارية لمدة لا تقل عن 30 يوم من تاريخ تقديم الطلب، وفي حال كانت الصلاحية أقل من ذلك يلزم صاحب العمل بتجديدها أولا.
  • يشترط أن يكون جواز السفر صالح لمدة لا تقل عن 60 يوم عند التقديم.
  • يجب سداد جميع المخالفات المرورية قبل رفع الطلب.
  • يشترط أن يكون المقيم متواجد داخل المملكة وقت تقديم الطلب.
  • تسجيل البصمة شرط أساسي للذكور والإناث ابتداء من عمر 15 عام فما فوق.

حالات يحق فيها للمقيم رفض تأشيرة الخروج النهائي

أكدت الجهات المختصة على أن المقيم له الحق في الاعتراض على إصدار تأشيرة الخروج النهائي في بعض الحالات التي قد تنطوي على إخلال بحقوقه، ومن ذلك:

  • إذا لم يحصل المقيم على مستحقاته المالية المتفق عليها بالعقد قبل إصدار التأشيرة.
  • في حال إصدار صاحب العمل للتأشيرة دون علم المقيم أو دون إخطاره بشكل رسمي.
  • إذا تبين أن التأشيرة صادرة بدافع تعسفي أو كيدي من طرف صاحب العمل، فيحق للمقيم التوجه إلى الجهات القضائية لإلغائها.

موانع إصدار تأشيرة الخروج النهائي

بالإضافة إلى الشروط السابقة، هناك حالات تحول دون إصدار تأشيرة الخروج النهائي حتى يتم استيفاء المتطلبات النظامية، ومنها:

  • وجود التزامات مالية لم تسدد بعد سواء لصاحب العمل أو لجهات أخرى.
  • وجود نزاع عمالي منظور لدى الجهات القضائية المختصة، حيث يمنع إصدار التأشيرة حتى يتم البت فيه.
  • تراكم المخالفات المرورية وعدم تسويتها بشكل كامل.
  • عدم وجود بصمة مسجلة للمقيم ممن بلغوا سن الخامسة عشرة فأكثر.