منصة مدد" تجيب على هل يلزم على الشخص التسجيل في منصة مدد لحماية الأجور أم لا؟

تعتبر منصة مدد من ضمن المنصات الأساسية داخل المملكة العربية السعودية، فهي تسعى عادًة إلى وفرة حق العامل والموظف لدى المنشآت والمناطق الاقتصادية، وكذلك فهي من إحدى الأنظمة المهمة المتخصصة في حماية الأجور، لذا يقوم كافة العاملين والموظفين في المملكة العربية السعودية بالتسجبل خلال تلك المنصة مهما كان عددهم من أجل ضمان كافة حقوقهم.

هل يلزم على الشخص التسجيل في منصة مدد لوقاية الأجور أم لا؟

الإجابة، نعم إن التسجيل عبر تلك المنصة واجب وهذا لكل المنشآت والمناطق الخاصة داخل السعودية، حيث أن أول مرة لتلك المنصة بدايتها كانت في سنة 2013 ميلادي عن طريق إلزام ووجوب المنشآت التي يرتفع عدد موظفيها إلى نحو 3000 عامل حتى يقوموا بالتسجيل في تلك المنصة، وتم في آخر مرحلة للمنصة وجوب المنشآت القليلة التي يكون عدد موظفيها ما بين موظف واحد إلى 5 موظفين بأن يسجلوا أيضًا بمنصة مدد المتخصصة في نظام وقاية الأجور.

كيفية التسجيل في نظام وقاية الأجور عبر منصة مدد

لكي يقوم الشخص من التسجيل عبر نظام وقاية الأجور عن طريق منصة مدد، فمن الواجب عليه متابعة الخطوات الآتية:

• في بداية الأمر يجب التوجه إلى المنصة الأساسية لدى منصة مدد الإلكترونية من هنا.

• وبعد ذلك اختيار النظام الذي يريد الشخص أن يقدم به، أما أن يكون ذلك النظام هو الالتزام أو النظام الخاص بإدارة الرواتب.

• الضغط على مربع التسجيل.

• كتابة رقم هوية الشخص.

• ثم الضغط على خانة التحقق.

  المرور السعودي يعلن عن مخالفة مرورية جديدة بسبب 4 أوضاع لإضاءة انوار السيارة

  رسمياً: قرارات جديدة حول اجراءات ومتطلبات صرف تعويضات الهدد في مكة

  برنامج الإستمطار يبشر سكان هذه المناطق في الرياح بأمطار غزيرة بعد نجاح البرنامج

  بلدية جدة تعلن تعديل مخططات الهدد والازالة الجديدة وتضيف اليها مناطق ومخططات راقية في جدة

• سيرسل للفرد الرمز الخاص بالتحقق عبر هاتفه.

• وبعد ذلك يتم تدوين كافة المعلومات والبيانات اللازمة في المربع المخصص لذلك.

• تدوين الاسم.

• كتابة كلمة السر بكل حرص، وبعدها التأكيد عليها.

• ثم تدوين البريد الإلكتروني، والتأكيد عليه.

• يجب أيضًا تدوين رقم جوال العامل.

• وفي النهاية الضغط على خانة التسجيل.

مميزات منصة مدد

تمتلك منصة مدد العديد من المميزات، ومن ضمن هذه المميزات هي كالتالي:

• الاستعمال بكل سهولة حيث يتم تحويل الرواتب عن طريق الربط بشكل مباشر مع البنوك وتنزيلها آليًا بنظام وقاية الأجور.

• التعامل مع كافة الجهات الحكومية.

• الواجهة الكلية الموحدة لكل بيانات، الالتزام وعمل وتوثيق العقود الخاصة بالعاملين بكل سهولة مع تحديد معدل التزام الجهات.

• معالجة المستندات التي تخص وقاية الأجور بشكل سريع، مع عمل تقارير المخالفات بسرعة.

• تعمل على توفير معدل صحي من الرعاية الاجتماعية للعامل واستقراره النفسي وتوفير بيئة عمل آمنة.

• توفير الوقاية الاجتماعية لكل الموظفين بالقطاع الخاص عند الوصول لسن المعاش، أو خلال حدوث إصابة للعامة، وذلك عن طريق مطابقة كافة البيانات للأجور المسجلة للمؤسسة العامة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية معها الأجور الفعلية المدفوعة.

أهمية منصة مدد لدى القوى العاملة

تمتلك منصة مدد العديد من الفوائد الخاصة بالقوى العاملة، ومن ضمن تلك الفوائد هي كالتالي:

• التأكد من أن الموظف قد حصل على راتبه في الميعاد المحدد وأيضًا المبلغ الذي تم الإتفاق عليه، بدون حدوث أي تأخير وتلاعب.

• وقاية حقوق العاملين عن طريق ضمان وجود بيانات كافة الرواتب، وأيضًا تواجد المرجعية الأساسية لمعلومات الأجور خلال المشاكل العمالية على الأجور.

• تعمل على التأكد من أن المعلومات المسجلة لصاحب الوظيفة تطابق البيانات المسجلة داخل التأمينات الإجتماعية.

• تساهم المنصة في حفظ مخالفات الرواتب الخاصة بصاحب الوظيفة، وتتيح إلى العامل بأن يقوم بالرد على المبررات التي يتم تقديمها من صاحب الوظيفة أو الشركة.

أهمية منصة مدد لدى أصحاب المنشآت

تمتلك منصة مدد العديد من الفوائد التي تخص أصحاب المنشآت، ومن ضمنها كالتالي:

• تقليل الصراعات العمالية والحصول على بيئة العمل الصحية التي ترفع من معدل الإنتاج.

• أن تكون أيضًا مستحقات العاملين من الأولويات المهمة لدى صاحب الوظيفة.

• ثبوت منح العاملين رواتبهم بغير الحاجة لتواجد الإيصالات.

• التقليل من حدوث الصراعات الكاذبة وأيضًا الشكاوي.

• أن يتم توفير كافة المعلومات الدقيقة والحقيقية التي تتطلبها الوزارة من أجل نشر معدل الإحصائية وبيانات سوق العمل، بما يعمل على تحقيق المصلحة لكل الأطراف ومنها صاحب العمل.

• ارتفاع معدل التنافس في سوق العمل على أصحاب المنشآت.

مدى تأثير منصة مدد على الاقتصاد

يوجد عدة أمور تعمل منصة مدد على التأثير عليها عبر الاقتصاد، ومن ضمن تلك الأمور:

• المساعدة في زيادة إنتاجية الموظفين بالقطاع الخاص، الناتجة عن وقاية حقوقهم.

• أن يتم التوفير لفرص عمل الكيانات الإقتصادية الحديثة وإتاحة فرص عمل للعاملين بالمملكة عن طريق تقليل حالات ملاك العمل والوهميين، وأيضًا العمالة الأجنبية التي تكون غير شرعية.

• تواجد وتوفير العديد من البيانات الحقيقية والحديثة التي تعكس بشكل دقيق إضافة القطاع الخاص ومتطلباته في المستقبل، مما يساعد في تحسين البيئة الاستثمارية بالمملكة العربية السعودية.

عقوبة عدم تسجيل الشخص في منصة مدد وقاية الأجور

هناك عقوبة على الشخص الذي لم يقوم بالتسجيل عبر منصة مدد وهي الدفع لغرامة مالية قدرها 10 آلاف ريالًا سعوديًا على المنشآت التي تخالف هذا، حيث أن هدف هذه المنصة هي وجوب كافة المنشآت بالتسجيل في ذلك النظام، فبالتالي يلتزم صاحب المنشأة بدفع راتب وأجر الموظف والعامل بالصورة المنتظمة مع حفظ كافة الحقوق التي تخص العاملين في المملكة العربية السعودية.