الموارد البشرية تحدد الحالات والمخالفات التي تحرم الموظف في القطاع العام والخاص من مكافأة نهاية الخدمة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن تفاصيل جديدة تتعلق بالحالات والمخالفات التي قد تحرم الموظف في القطاعين العام والخاص من مكافأة نهاية الخدمة، والتي تمثل جزء مهم من حقوق الموظف بعد انتهاء علاقته بالعمل.

الحالات والمخالفات التي تحرم الموظف في القطاع العام والخاص من مكافأة نهاية الخدمة

ويأتي هذا الإعلان في إطار سعي الوزارة لتنظيم سوق العمل وحماية حقوق الأطراف كافة.

رسوم وشروط ومتطلبات استقدام العمالة المنزلية من الفلبين بعد تعديل المتطلبات وشروط الاستقدام

المرور السعودي يكشف عن ألوان السيارات الممنوعة في السعودية في 2025

السعودية: قرارات جديدة تسهل امتلاك السيارات الكهربائية وتضيق الخناق على سيارات الاحتراق الداخلي

توضيح عاجل من الموارد البشرية حول مواعيد الصرف للضمان وحساب المواطن والتسهيل الشامل بداية من الشهر الجاي

الحقوق المستحقة للموظفين عند نهاية الخدمة

وفقًا للنظام السعودي، يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة بناء على عدد سنوات خدمته.

وتتحدد المكافأة على أساس راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، بينما يحصل على راتب شهر كامل عن كل سنة بعد السنة الخامسة.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

تحتسب مكافأة نهاية الخدمة بناء على الراتب الأخير للموظف، وتضاف إليها مكافآت تحفيزية في بعض الحالات إذا كانت مدة الخدمة طويلة أو إذا ترك الموظف عمله بناء على رغبة من صاحب العمل.

الحالات التي تحرم الموظف من المكافأة

أوضحت الوزارة أن هناك حالات محددة قد تحرم الموظف من المكافأة كليا أو جزئيا، وتشمل هذه الحالات:

السعودية: قرارات جديدة تسهل امتلاك السيارات الكهربائية وتضيق الخناق على سيارات الاحتراق الداخلي

توضيح عاجل من الموارد البشرية حول مواعيد الصرف للضمان وحساب المواطن والتسهيل الشامل بداية من الشهر الجاي

منصة إيجار تحدد الطرف الذي يتحمل تكاليف وأجور استبدال السباكة وملحقاتها في الوحدات السكنية

هيئة النقل تعلن بدء تطبيق مواعيد العمل الجديدة في قطار الرياض خلال ساعات وهذه هي مواعيد العمل لكل مسار

ارتكاب الموظف مخالفة جسيمة كإفشاء أسرار العمل أو ارتكاب أعمال تخريبية في المنشأة.
التغيب المتكرر عن العمل دون عذر مشروع.
تقديم استقالة قبل إتمام فترة الخدمة المقررة، وهي سنتين كحد أدنى للحصول على مكافأة جزئية.

تحديثات نظام العمل

أدخلت وزارة الموارد البشرية تعديلات جديدة على نظام العمل تفرض عقوبات على أصحاب العمل في حال عدم منحهم مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التي يستحقها الموظف، وأكدت الوزارة التزامها بتطبيق هذه الأنظمة لضمان حقوق العاملين.

منصة إيجار تحدد الطرف الذي يتحمل تكاليف وأجور استبدال السباكة وملحقاتها في الوحدات السكنية

هيئة النقل تعلن بدء تطبيق مواعيد العمل الجديدة في قطار الرياض خلال ساعات وهذه هي مواعيد العمل لكل مسار

السعودية تبدء تطبيق الرسوم والاشتراطات الجديدة لتوصيل عدادات المياه للمحلات التجارية وهذه أهم التعديلات

تحليل سهم أرامكو المتوقع في جلسة الأحد 15 يونيو 2025 وتوصية لحاملي السهم

السعودية تبدء تطبيق الرسوم والاشتراطات الجديدة لتوصيل عدادات المياه للمحلات التجارية وهذه أهم التعديلات

تحليل سهم أرامكو المتوقع في جلسة الأحد 15 يونيو 2025 وتوصية لحاملي السهم

النصر: تسريبات تكشف عن قرب رحيل دوران وهذا الطرف هو من يدفعه للمغادرة

الحقوق والمكافئات التي تحصل عليها المعلمات في السعودية عند الوضع بعد بداية تطبيق التعديلات الجديدة 1447 - 2025

النصر: تسريبات تكشف عن قرب رحيل دوران وهذا الطرف هو من يدفعه للمغادرة

الحقوق والمكافئات التي تحصل عليها المعلمات في السعودية عند الوضع بعد بداية تطبيق التعديلات الجديدة 1447 - 2025

3 سيارات جديدة موديل 2025 تصل السعودية تطيح بوحش تويوتا هايلكس من صدارة سيارات البيك اب والكشف عن مواصفاتها وتجهيزاتها

السعودية تتيح خدمة جديدة للمصريين تتيح لهم تحويل الاموال من المملكة الى مصر عبر التحويلات اللحظية وبدون رسوم

قائمة الدول التي يسمح بدخولها بدون تأشيرة للقادمين من السعودية في 2025

قرار مفاجئ يربك حسابات الأندية المشاركة في كأس السوبر السعودي